Die Digitalisierung ist auch im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) angekommen und wird in Zukunft das klassische BGM stark beeinflussen. Viele Unternehmen machen sich gerade auf den Weg das bisherige analoge BGM mit digitalen Instrumenten zu erweitern – hier wird von BGM 3.0 gesprochen.

Das vorliegende Buchprojekt von Prof. Dr. David Matusiewicz und Linda Kaiser (beide FOM Hochschule) versucht das digitale BGM zu definieren und zu systematisieren. Es sollen Chancen und Grenzen aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet werden: Unternehmen, Mitarbeiter, Krankenkassen, Forschung, Beratung sowie die Anbieter von BGM-Instrumenten und Software. Vom Großkonzern bis hin zum Start-up Unternehmen. Von jahrelangen Erfahrungen bis hin zu Zukunftsthesen. Von etablierten Akteuren bis hin zu Newcomern im Bereich des Corporate Health. Zudem wird der ordnungspolitische Rahmen aufgezeigt und es werden Ansätze der wissenschaftlichen Evaluation von digitalen BGM-Maßnahmen vorgestellt.

Mehr Infos erhalten Sie in einem ausführlichen Interview.

Arbeiten 4.0, künstliche Intelligenz, Internet of Things – kaum ein Tag vergeht, ohne dass uns diese Begriffe in Vorträgen, Fachartikeln oder TV-Beiträgen begegnen. Sie beeinflussen fast jeden Bereich unseres Lebens: Neben unserer Freizeit und dem Arbeitsplatz ist auch unsere Gesundheit den Einflüssen technischer Innovation ausgesetzt. Wie die Digitalisierung zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz genutzt werden kann und welche Risiken sich dahinter verbergen, erörtert die diesjährige Corporate Health Convention am 9. und 10. Mai in der Messe Stuttgart mit einem Fokus auf „Digitales BGM“.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement steuert im Zuge der Industrie 4.0 auf eine neue Ära zu: Neueste Studien besagen allerdings, dass das digitale BGM noch in den Kinderschuhen steckt. Zwar erreichen fast täglich neue Fitness- und Ernährungs-Apps, virtuelle Gesundheits-Tutorials oder tragbare Sensoren in den verschiedensten Kleidungsstücken den Markt, doch gibt es bei diesen digitalen Helfern gerade in Punkto Datenschutz noch viele offene Fragen. Eine weitere Herausforderung wird sein, alle Mitarbeiter – nicht nur die „Digital Natives“ – mit individualisierten Angeboten zu erreichen. Mit welchen Mitteln können Unternehmen also nachhaltig zur Gesundheit ihrer Mitarbeiter beitragen? Haben klassische BGM-Maßnahmen, wie sportliche Gruppenaktivitäten, Gesundheitsscreenings oder eine persönliche Beratung etwa schon ausgedient? Oder können sich solche Präsenzangebote und digitale Health Care Tools auch sinnvoll ergänzen? Diese und weitere Fragen werden auf der siebten Corporate Health Convention unter dem Spotlight „Digitales BGM“ erörtert.

Sicherheit und Gesundheit im digitalen Zeitalter

Welchen Stellenwert Sicherheit und Gesundheit in Zeiten der digitalen Transformation einnehmen, erläutert Katja Hedke, Mitarbeiterin beim Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit (VDSI) und freiberufliche Sicherheitsingenieurin, in ihrem Keynote-Vortrag am ersten Messetag. Sie stellt das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) initiierte Verbundprojekt „Prävention 4.0“ vor, welches die Auswirkungen der Digitalisierung auf die neue Arbeitswelt analysiert. Dabei konzentriert sich die Expertin für Arbeitssicherheit insbesondere auf den Einfluss von Arbeiten 4.0 auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz der Zukunft.

Den Erfolg eines Unternehmens macht im Zeitalter von Digitalisierung und Industrie 4.0 trotz vieler neuer Entwicklungen noch immer der Mensch aus. Nur motivierte, leistungsfähige und gesunde Mitarbeiter zeigen vollen Einsatz für ihren Arbeitgeber, ist Unternehmer, Coach und Motivationstrainer Markus Daniel Weber überzeugt. Dafür bedarf es einer gesundheitsgerechten Führung, so das Credo des ehemaligen Leistungssportlers. Wie das gelingt, legt er in seiner Keynote am zweiten Messetag dar.

BGM 4.0 unter der Lupe

Mit Prof. Dr. Volker Nürnberg und Prof. Dr. David Matusiewicz haben zwei weitere namhafte Experten für digitales BGM ihre Teilnahme an der Corporate Health Convention zugesagt: Volker Nürnberg, Leiter Health Management bei Mercer und Professor im Privatdienst, vermittelt in seinem „Meet the Expert“-Vortrag Qualitätskriterien für digitales betriebliches Gesundheitsmanagement. In einer anschließenden Gesprächsrunde stellt er sich der Diskussion mit den Fachbesuchern.

Im Rahmen des interaktiven Formats „Meet the Author“ stellt David Matusiewicz, Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre – insbesondere für den Bereich Gesundheitsmanagement – an der FOM Hochschule, das 2017 neu erscheinende Sammelwerk „Digitales Betriebliches Gesundheitsmanagement“ vor. Das Buchprojekt hat zum Ziel, das digitale BGM zu definieren und zu systematisieren sowie Chancen und Grenzen aus verschiedenen Blickwinkeln aufzuzeigen.

Quelle: Pressemitteilung: Corporate Health Convention, Nr. 1, Stuttgart, 03. Februar 2017

Anette Dowideit ist Reporterin des Investigativteams der „Welt“. Ihre Spezialthemen sind das Gesundheits- und Pflegesystem sowie Sozialpolitik und Wirtschaftskriminalität. Vor kurzem erschien ihr neues Buch mit dem Titel „Vorsicht, Arzt!“, das sich gleichzeitig wie eine Warnung an die Bevölkerung vor Ärzten als auch als eine Warnung an die Berufsgruppe selbst liest. Auf dem Cover erkennt man auf den zweiten Blick, dass der Arzt unter seinem Kittel Hemd und Krawatte trägt – wohl ein Zeichen für die Medizin und Ökonomie in Personalunion. Die Journalistin Anette Dowideit deckte bereits zuvor in „Endstation Altenheim“ Missstände in der Altenpflege auf. Mit dem neuen Buch knüpft sie sich nun die Ärzteschaft vor.

Nach dem Abitur besuchte die Autorin die Kölner Journalistenschule für Politik und Wirtschaft und schloss ein VWL-Studium an der Universität zu Köln ab. Sicherlich keine schlechte Grundlage, um sich mit den Zusammenhängen des komplexen Gesundheitssystems auseinanderzusetzen und zu wissen, wie Geldströme fließen (sollen). Auch ihr mehrjähriger Aufenthalt in New York hat sicherlich dazu beigetragen, das deutsche System von außen zu betrachten und Vergleiche ziehen zu können. Ihre Recherchen gelten als gründlich und machen auf viele Punkte mit einem tiefgründigen Detailwissen aufmerksam.

Die Autorin hat sich im Jahr 2016 auch verstärkt dem Thema GKV gewidmet – z.B. über Kassenwettbewerb, der „wohl kriminelle Blüten“ im Sinne des Upcodings treiben kann oder auch über „Klientelpolitik und intensive Lobbyarbeit“. In ihrer Journalistenkarriere wurde sie mehrfach ausgezeichnet – zuletzt mit dem Deutschen Sozialpreis 2016 für einen Beitrag zum Thema Kinderrechte. In einem Tweet zur Vorankündigung, der sie als meinungsfreudigen Gast bei „Hart aber Fair“ ankündigt, kommentiert sie lässig: „nicht nur meinungsfreudig, auch faktenkundig“.

Themen wie „Patient gegen Geldumschlag“, „Bestechliche Heiler“, „Verloren in der Arztpraxis“ oder „Eingeliefert – ausgeliefert“ bringen die Inhalte des Buches gut auf den Punkt. Denn die recherchierten Einzelfälle sind kaum zu glauben: operierende Ärzte mit zittrigen Händen, fragwürdige und unnötige Operationen und scheinbar machtlose staatliche Aufsichtsbehörden und Steuerfahndungen, die keine Zeit, Lust, Kompetenz oder nicht ausreichend Know-how haben, um den Patienten zu schützen, sind nur ein kleiner Ausschnitt aus dem Buch. Im letzten Kapitel „Sich wehren statt resignieren“ gibt sie Patienten einen Tipp, was sie durch mehr Informationen oder Zweitmeinungen als Selbsthilfe tun können. Anette Dowideit ist nicht nur Reporterin. Sie ist auch eine Art Anwältin für die Schwachen im System – und das sind nun mal die Patienten, die sich aufgrund ihrer Erkrankung auch nicht differenziert mit dem auseinandersetzen können, was mit ihnen geschieht.

Dass man mit so einem Buch auch polarisiert und sich insbesondere bei der stolzen Ärzteschaft keine Freunde macht, liegt auf der Hand. Kritiker dürften hier sicherlich eine Aneinanderreihung von Einzelfällen, die nicht repräsentativ ist, gemessen an der Größe der Branche und der zahlreichen Erfolgstorys auf der anderen Seite der Skala, sehen. Die Welt-Reporterin spricht auch generell von einem Bruchteil von schwarzen Schafen in der Branche. Einen Patienten, der allerdings Pech gehabt hat und in einer der recherchierten Fälle eine der Hauptrollen spielt, dürfte statistische Repräsentativität allerdings herzlich wenig interessieren. Das Buch ist auch nicht als Kriegserklärung an die Ärzte zu sehen, schließlich widmet Anette Dowideit es den Patienten und den Ärzten, die es gut mit dem Wohl ihrer Schützlinge meinen.

Was Frau Dowideit nicht macht, ist sich hierbei auf so einem postfaktischen AfD-und-Trump-Niveau als Wutbürgerin zu bewegen. Und das ist auch gut so. In jeder Branche gibt es schwarze Schafe, und solche Bücher haben auch einen Aufklärungscharakter und sind somit ein wichtiges Kulturgut für die Gesellschaft. Und es ist nicht alles schlecht. Aus der Zeit in den USA kennt die Autorin auch das System in Übersee und dagegen stehe Deutschland schließlich noch gut da.

Das vorliegende Buch überzeugt aufgrund der Tiefe der Recherche und einem Inhaltsverzeichnis, das Interesse weckt, um Themen in kleinen Häppchen dennoch kurz und sachkundig abzuarbeiten. Wenn es also Leaks im deutschen Gesundheitswesen gibt, so nimmt Frau Dowideit die Spurensuche auf. Wenn ihnen die Investigativ-Spürnase von Welt auf den Fersen ist, dann haben sie etwas nicht ganz korrekt gemacht. Und Vorsicht: Vielleicht sei noch gesagt, dass Frau Dowideit mit dem Online-Chef des Handelsblatt verheiratet ist. Das macht die Ausgangslage für sie auch nicht besser.

Quelle: Matusiewicz D (2017): "Vorsicht, Arzt", Rezension, in: BKK Magazin, 01/2017, S. 56-57.

Es ist eines der Trendthemen des Jahres 2016: die „Digitalisierung des Gesundheitswesens“. Unzählige „Digital Health“-Start-ups und Innovationen entstehen, „Big-Data“ verspricht neue Perspektiven in Diagnose und Versorgung auf dem Gesundheitsmarkt der Zukunft. Dies alles trifft auf ein etabliertes Gesundheitssystem mit selbstbewussten Akteuren der Selbstverwaltung.

Gleichzeitig baut das Bundesgesundheitsministerium einen neuen rechtlichen Rahmen. Wie verändern diese aktuellen Entwicklungen den Gesundheitsmarkt für Ärzte und Krankenhäuser und was bedeuten sie für Ihr Unternehmen in der Gesundheitswirtschaft? Wie wirkt sich aus Sicht der Bundesregierung die Digitalisierung auf die Zukunft des Gesundheitswesens aus? Welche Technologien und Entwicklungen sorgen für Erfolg versprechende Innovationen in der Gesundheitswirtschaft? Um diese Fragen zu beantworten und mit Ihnen zu diskutieren, haben die Industrie- und Handelskammern in Nordrhein-Westfalen Bundesgesundheitsminister Hermann Gröhe zu einem gesundheitspolitischen Dialog auf den GesundheitsCampus NRW nach Bochum eingeladen.

Datum: 11. Oktober 2016
Uhrzeit: 18:00 Uhr
Ort: Hochschule für Gesundheit, Gesundheitscampus 6-8, Bochum

Ansprechpartner: Herr Raphael Jonas, Tel.: 0172-2444703, jonas@bochum.ihk.de

Moderation: Prof. Dr. David Matusiewicz

Prof. Dr. David Matusiewicz, FOM Hochschule/ifgs
Titel: "Entwicklungsperspektiven von Gesundheitsberufen in Deutschland"

Datum: 16.11.2016 um 11:45

Auf Anfrage des BKK Dachverbandes:

Der BKK DV sucht einen Studierenden, der Interesse hat, in einem jungen Verband in Berlin-Mitte die gesundheitspolitische Kommunikation praktisch kennenzulernen.

Der BKK Dachverband organisiert die Interessen der betrieblichen Krankenversicherung und zieht seine Stärke aus der großen Nähe der Betriebskrankenkassen zur deutschen Wirtschaft. Bewerbung bitte ausschließlich an die Kontaktdaten.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Dokument im Anhang.

Gehne C, Matusiewicz D (2016): Zuweisermarketing – Mit Kanonen auf Spatzen schießen, in: Healthcare Marketing (8) 2016, S. 46-48.